6月1日，全省残疾人按比例就业情况联网认证系统业务培训班在秦皇岛市北戴河举办。市残疾人按比例就业情况联网认证系统培训同步举行。会议由省残疾人就业服务中心副主任赵素清主持，省残疾人就业服务中心主任高健、市残联二级调研员杨奎出席并讲话，省残联就业服务中心、各市残联就业中心主任及业务工作人员70人参会。
会上，市残联二级调研员杨奎致欢迎词，并对我市按比例安排残疾人就业情况联网认证工作进行总结介绍。2022年，市残联以“便民、高效、统一、安全”为原则，通过“强化宣传、形成共识；强化服务、多途径推进；强化督导、跟踪落实”等举措，打通业务堵点，极力为企业申办业务“减时间、减环节、减材料、减跑动”，克服疫情困难，高质高效地完成了此项工作。保定市也进行了工作介绍，为各市更好地完成今年工作提供了宝贵经验。
高健主任听取工作经验介绍之后，肯定了各市取得的成绩，总结了2022年度全省残疾人按比例就业情况联网认证工作，并对2023年工作进行了部署。强调要认真学习，深刻领会，准确把握国家对按比例就业情况联网认证“跨省通办”工作新要求，通过建立全国标准统一、数据互联互通的网上年审系统，进一步规范了残疾人按比例就业审核工作，有效地杜绝残疾人虚假就业和残疾人证挂靠等问题。并对2023年残疾人就业工作提出以下要求：一是完善政策。按照今年省残联2023年重点工作安排要求，会同财政、税务等部门修改完善残疾人就业保障金征收使用管理办法。二是要加大宣传力度。要通过广播、电视、报纸、短信、微信、户外公益广告等多种形式和途径做好残疾人按比例就业的宣传工作，让社会各界充分认识征收残保金的目的、意义和用途。要采取发布年审公告和对重点单位“一对一”通知等点面结合的方法，引导用人单位在规定时间内及时申报审核。三要依法依规进行审核。要严格依法依规开展审核工作。牢固树立“应审不审是不作为，不依法依规审核则是乱作为”的思想。四要加强和税务机关的沟通和协调。借助税务部门熟悉企业情况，接触面大的优势。在我们发布年审公告，电话或邮寄通知重点单位的基础上，请税务机关协助通知用人单位在规定的时间内参加审核。五要做好残疾人就业服务。各级残疾人就业服务机构要以残疾人按比例就业审核数据作为基础数据，研判残疾人就业形势，指导开展残疾人就业服务工作；分析残疾人就业行业、岗位特点，科学确定培训项目，有针对性开展残疾人培训，落实就业优惠扶持政策，扎实有效开展残疾人就业创业服务。
会后，高健主任组织各市就业中心主任召开座谈会，对代省财政起草的《河北省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》征求意见稿进行研讨。
浙江红云智汇科技有限公司技术人员对参会业务工作人员进行联网认证系统软件应用培训，对系统优化模块的使用进行讲解，并对实际操作中出现的问题进行解答及指导。
